义县委编办按照上级编办的部署要求，坚持高标准、严要求，精心组织、稳步实施，把握关键环节，注重核查质量，扎实推进全县机关事业单位机构编制核查工作，摸清了全县机构编制底数、盘活机构编制资源、加强机构编制管理，为促进全县经济社会发展奠定基础。 

　　一、高度重视，精心组织实施。召开了全办工作人员会议，对核查工作进行专题研究，提出了核查的总体方案和工作思路。拟订了《义县机构编制核查工作方案》，明确了全县机构编制核查的目的、范围、内容和步骤。建立健全情况通报、信息共享、线索移送、整改反馈等常态化联动工作机制，成立机构编制核查领导小组，开展联合督查。切实提高全县各部门机构编制纪律意识，维护机构编制纪律的严肃性，强化机构编制的刚性约束。 

　　二、突出重点，把握关键环节。开展机构编制核查工作的主要目标是摸清机构编制配置情况、人员编制情况，重点放在单位机构编制及实有人员情况、领导职数配备情况、编外用人情况等方面。要求各单位以核查工作为契机，盘活本部门编制存量，充分激发现有工作人员的活力，促使有限的编制资源发挥更大的效用。进一步挖掘机构编制潜力，合理配置机构编制资源。通过统筹整合、有保有压，把有限的编制资源向经济社会发展一线、保障改善民生和维护社会稳定等重点领域倾斜，实现机构编制效益最大化。同时，通过核查工作，及时完善实名制管理系统的机构编制信息。 

　　三、摸清底数、完善管理。明确核查工作由各单位主要领导牵头负责，内部细化职责和任务，在核查过程中严密组织程序、层层落实责任。自查自纠阶段，做好业务指导，帮助各单位建立健全机构编制档案，督导各单位重视本部门编制管理和实名制信息系统的及时更新;公示整改阶段，做好有关机构编制问题咨询和投诉建议的受理工作;审核汇总阶段，做好数据校对，对发现的问题，及时分析原因，寻找解决对策，确保机构编制核查工作顺利推进，全面完成核查目标任务。