近年来，葫芦岛市委编办主动适应新时代党员管理新要求，积极探索党员管理新路径，将党员“精细化”分类管理，按照有利于党组织监督管理、有利于党员发挥作用、有利于提高党员素质的原则，搭建有效发挥党员作用的平台，锻造过硬党员队伍。

　　一是目标责任管理，确保机关党员干部做表率。广泛开展“党员示范岗”、“在职党员进社区”、“我为群众办实事”等活动，广大党员立足本职岗位争先竞位，积极发挥党员的示范带头作用，牢固树立党员形象，充分展示党员风采。

　　二是关爱服务管理，慰问生活困难党员暖人心。对因病等原因造成生活困难的党员进行全面细致的调查摸底，建立健全困难党员台账，做到底数清、情况明，确保不漏一人。不断完善走访慰问和帮扶困难党员工作机制，对困难党员的工作和生活情况进行定期联系、动态跟进。2023年，慰问困难党员2人，将党和政府的关怀和温暖送到了生活困难党员的身边，真正做到为困难党员办实事、解难题。

　　三是组织学习管理，确保老党员有归属感。在全办范围内开展送学活动，由支委成员担当政策理论的“快递员”，把会议精神和党的政策、动态送入家门，进一步加深了党组织与老党员的联系，切实增强了老党员的归属感，也保证了党员学习教育“全覆盖”“不掉队”。